禱告守望
Leader Strategies
1. 感謝主興起職場信徒領袖帶領 LeaderImpact 的小組，並持續有未信者參與其中。請記念「City Team」的成立，求主加力給職場領袖，以至能更多承擔帶領「LeaderImpact HK」事工的角色。
2. 感謝主帶領四個初職小組順利舉行，當中也有未信朋友參與。求主賜智慧給同工以制定到位的策略，有效關懷應屆校園畢業生及初職信徒，幫助他們尋找及活出召命。
3. 感謝主讓「Vessel」教練事工能前往不同教會提供培訓；祝福參與其中的教牧及信徒領袖，能靈活地將教練技巧應用在牧養中。
校園事工
1. 學期休息期間，校園事工共舉辨了5隊本地及1隊跨文化短宣隊，合共約有70多人參與。透過與教會及機構合作，服侍不同的群體，願參與者對人的愛心、對神的信心及對使命的委身都有所成長！
2. 同時，學期休息期間也有接近400位學生參與在不同院校事工的營會中，內容包括主題經歷、信息分享、火熱敬拜及佈道行動，願神親自在人心動工，復興年青人那份起初的愛，立志一生作有屬靈影響力的門徒。
總幹事辦公室
1. 感謝主，在50週年籌委的辛勞籌備下，充滿新鮮感和創造力的機構50週年慶典和總幹事交職禮已順利完成。感謝不同機構、教會、伙伴一起來臨參與50週年慶典，一起數算主恩和彼此交流！
2. 願主帶領這個新舊總幹事交接的過程，讓同工們同心一起共建「HKCCC NEXT」。
3. 願天父帶領新的「Leadership Team」成員有智慧計劃未來「HKCCC NEXT」的發展方向，迎接年輕一代和普世福音的需要。
差傳事工
1. 求主供應和幫助我們聘請到合適的行政同工。
2. 求主吸引更多人參與「獻上禱告為祭」差傳祈禱會，並叫更多人願意為差傳工作禱告。
3. 我們現正籌備一系列跨文化和後方支援的宣教訓練課程，願神帶領及讓課程能更好地裝備參與者回應現今宣教需要。
領袖發展及人力資源部（LDHR）
1. 請記念新同工中期檢討，願受訓同工、訓練者和領袖們都經歷上主恩手的塑造。
2. 請記念二至四月招聘和應徵等各樣安排。願上主親自興起時代的工人。
