2. 5 Pillars/Characteristic

【Emerging adulthood和Emerging adult都未有統一的中文翻譯。我會把Emerging adulthood譯為「成年初顯期」，或簡稱為「成青期」；而Emerging adult會譯為「成青」，或簡稱為EA。】

「成年初顯期」的概念，是由美國社會學家阿奈特（Jeffrey Arnett）於2000年首次提出。 1阿奈特認為成青有五個主要特徵：

一、探索身分（Identity exploration）

工作上：期望「工作不僅僅是一份職業」（work is not only a job），去透過參與不同工作去探索自己擅長和喜歡做甚麼。

人際關係上：「我喜歡和怎樣的人作朋友？我期望的朋友關係是怎樣的？甚麼樣的人合適成為我的伴侶？反過來，我又期望自己成為怎樣的人？」

二、不穩定（Instability）

成青期是人生中最多轉變的時段，不論是搬屋、移居到另一個城市、轉工、轉變伴侶的次數和比率，18-29歲的成青都是最高的。若你問成青，明年會如何，有何計劃，可能他們都答不到你。

三、專注自身（Self-focused）

18歲剛成年和進入大學，是人生中第一次能夠脫離父母的監管。而結婚和小孩的新責任又未來到，所以成青能夠最專注於自己的需要，自己的興趣，自由探索，做自己想做事。

四、自覺介乎青少年和成人之間（Feeling in-between）

若你問一個成青是否大人，他們可會說有點「是」，又有點「不是」。

五、面對無比多的可能性（Faced with unparalleled possibilities）

因為讀書時間延長，結婚和進入長遠工作的時間推遲，這意味著現今的成青比起過去的人更多探索的機會。他們可以去exchange、working holiday、嘗試不同工作，在年青時有多些嘗試和人生體驗。

面對成青的新處境，你會有甚麼感覺和想法？你又可以如何服事他們？

1 Jeffrey Jensen Arnett, "Emerging Adulthood: A Theory of Development from the Late Teens through the Twenties," American Psychologist 55(5) (2000): 469–80.